2024年10月27日，中山市高層次人才聯誼會（以下簡稱“高才會”）第二屆第四次理事會暨第二屆第三次會員代表大會、成立十周年交流活動在中山順利舉行，“中山英才計劃”特聘人才、振業優控創始人程華鎮，中山市高層次人才、振業優控副總裁、研究院院長林科參加。
第二屆第四次理事會暨第二屆第三次會員代表大會對高才會多項議程進行審議，總結和回顧了過去工作情況，并展望和規劃未來發展路徑。大會還舉辦了個人理事成員與單位理事成員聘書頒發儀式，其中，“中山英才計劃”特聘人才、振業優控創始人程華鎮當選個人理事成員，振業優控當選單位理事成員。
十周年交流活動上，一系列文藝節目輪番上演，詩歌朗誦、歌舞表演等節目充分展現了中山高層次人才多才多藝的一面。
現場還舉行了2023-2024年度高才會卓越貢獻獎、活躍伙伴獎、共贏先鋒獎、行業精英獎、智匯引航獎、鼎力支持將等頒獎儀式，對在各自領域內表現突出、參與高才會工作，為高才會發展提供有力支持與幫助的個人會員與團體單位會員進行表彰。“中山英才計劃”特聘人才、振業優控創始人程華鎮榮獲共贏先鋒獎，振業優控榮獲鼎力支持獎。
未來，振業優控將發揮自身在行業內的專業優勢和創新能力，積極履行理事單位的職責，通過參與高才會組織的各項活動，持續加強與會員的深度合作與交流，為會員提供更多優質的資源和服務，助力個人會員的成長與發展，推動團體會員單位之間的協同創新與合作共贏，為高才會的發展作更大貢獻。
中山市高層次人才聯誼會簡介
中山市高層次人才聯誼會成立于2014年1月，由中山市人才工作領導小組發起創辦的非營利性社會團體，業務指導單位為中山市人力資源和社會保障局。作為中山市高層次人才中心、特聘人才中心和5A（AAAAA）級社會組織，主要為各類高層次人才提供優質高效的公共服務，通過搭建人才社會治理平臺、創新研發平臺、引培成長平臺、交流對接平臺、專項服務平臺以及信息共享六大平臺，推動實現人才協同治理、人才培育聯動、人才管理服務，為實現中山高質量發展提供重要的智力支撐和人才保障。
